就业指导
1.知己知彼（职业探索）
求or合
- 谋求饭碗——跪求赏一饭碗
- 选择行业&公司——上哪条船，去哪个方向
- 人岗匹配——寻找一双舒服的鞋
所谓知己
三级模型：
行业————公司————岗位
行业（按产品功能）分类方式：
- 工具型
- 平台型
行业（垂直领域）分类方式：
- 泛内容（社交、游戏、电商、金融、医疗、云）——精神内容消费类
- 泛人工智能（区块链、AI、大数据）——提高效率类
行业（按服务类型）分类方式：
- 2B
- 2C
- 2G（广义属于to B，不同的是是针对政府服务）
所谓知彼
认真阅读公司的岗位招聘职位要求：
- 一般招聘简历的描述都是按照岗位最理想的候选人进行画像的，找到里面有没有哪一条自己是符合的
- 如果看到某个招聘要求，自己是100%的符合，也不要大意，要能够会意其中潜在的要求（还有各种奇葩歧视）
可以找一些做过这个行业的熟人来了解一下行业内的情况
2.他山之玉（简历准备）
量身定做，投其所好
简历也是产品，用户就是招人公司
- 简——简单直接
- 历——亲身经历
关键：过去做了什么，来公司能不能用的上。
突出自己的重点，不要写虚的、假大空的
简历名称很重要，不要只写“个人简历”
3.大巧不工（面试要点）
寻找有梦想、爱学习的实力派
鹅厂标准：
- 爱学习：
- 学习能力
- 学习意愿
- 学有所成
- 学以致用
- 懂得反思
- 逻辑思维
- 学习能力
- 有梦想：
- 行业敏感性
- 追求卓越
- 实力派：
- 专业成绩优异、奖学金获得者
- 时间项目经验丰富
- 专业竞赛中的佼佼者，实践参与者
起——项【起】点 承——【承】担职责 转——带来【转】机 合——【合】乎预期
面试回答注意事项：
信——真实诚信 达——豁达开放 雅——优雅自然
4.曲线救国（如何双跨）
0经验如何转行